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Le moral peu remontant à souhaiter une

Veces del vistazo: Date:2014-2-10 18:16
  Le 29 janvier, TanSu chengdu organisé sur le moral et la frapper inhérentes». Des représentants du personnel LiuLiWei, du ZhangTianJun, du ministre adjoint et directeur financier des LiuXia avec le personnel, a rassemblé des représentants au cours de l’année écoulée, la nouvelle offre. La ZhangTianJun du ministre adjoint.   Président LiuLiWei colloque, au nom de la société à la direction de fête pour le féliciter et décrit une approche du développement des sociétés 2014: «la qualité dans le marché, assortie de rio, les plans des règles,». Elle a fait observer que face à la concurrence, comment pourrions-nous ont incité la gestion et d’affiner et de réduire les coûts et les produits. Trois millions de tonnes de projets sous peu, nous aurions moderne, du niveau de rattrapage en avec l’inauguration de ce nouveau site, les perspectives de développement.   Colloque conduites par des représentants du personnel, de diverses sociétés se développer les recommandations et observations.   ZhangTianJun dit que 2013 restaient nécessaires sont difficiles, mérite d’être encore beaucoup sous les feux des projecteurs et demande à l’ensemble de son personnel, pour la nouvelle année. Ils sont tous confiants en confiance, à 2014, les objectifs de son mandat nous souhaitait à la fois du marché, une plus grande attention à la gestion interne de la qualité des produits, de promotion, de réduire les coûts de production dans tous les aspects de la certitude que dans nos mains.   Enfin, président liu, notre difficile 2013 silencieusement, janvier 2014, plus de 120 tonnes de livraison à KaiMenGong! Cette émission de s’écouler ont connu un développement rapide, fournisseurs de matériaux à outils sur tous les fournisseurs pour leurs efforts inlassables. Elle espère qu’à l’avenir, continue de progresser dans l’ensemble des employés du dur labeur culture de travail, une attention accrue étant portée aux spécificités propres, de la ChangHuai bénédiction. Le président a présenté un à six par an pour les politiques en faveur du bien -être des parties chacun de bénéficier des fruits du développement, plus nous être consciencieux de l’énergie à notre rendement par le président. косметическое средство стоит все резюме и опыт, он к широкой сотрудников в новом году, чтобы утвердить веру, уверенность в Том, что в 2014 году цель миссии, как нам надежду на восстановление рынка, тем более из внутреннего управления, повышение качества продукции, снизить себестоимость производства различных аспектов, старт будет захватить в свои руки. И, наконец, председатель лю отметил, что в 2013 году нам трудно пройти, в январе 2014 года свыше 120 тонн товара, реализует блестящее начало! Это несколько году уголь, быстрое развитие с поставщиками материалов к материал приложений на поставщиков, ваши неустанные усилия. Она надеется, что в будущем продолжать развивать самоотверженность сотрудников в целом стиль работы, а также уделять больше внимания повышению собственной культуры, ChangHuai благодарность сердец. Ежегодно стороны председатель был политики льгот, чтобы стороны большой все наслаждаться сторон большие достижения в развитии, давайте использовать практический энтузиазм взамен сторон председатель для нашей любви.
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